Добрый день!
Цитата:Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьиличным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации,устанавливаются нормативными правовыми актамиорганов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Дело в том, что Положение об оплате проезда к месту отдыха и обратно все работодатели составляют на основе Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455
"О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей", в Правилах которого сказано:
Цитата:3. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятсянеработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.
А если у Вас был доход, значит Вы работали и поэтому работодатель Вам отказал в оплате проезда.
Посмотрите, что написано в локальном нормативном акте (Положении об оплате проезда) Вашего предприятия.