Как вернуть денежные средства, излишне выплаченные работнику?

Comments

• Цитата: излишне выплачены ДС по трудовому договору, ошибка в расчёте.

  IM87, добрый день.  Например? В каком расчете и что за ошибка - начислили больше, выплатили дважды или что-то не удержали? Не вижу оснований для "бесспортного" списания - если нет вины самого работника.  У нас такие случаи периодически "выплывают" по результатам проверок - бухгалтер либо погашает сам, либо "договаривается" с работником. 
  

  Цитата: как правильно вернуть/удержать данные ДС, сотрудник все еще устроен

  Самое правильное - работник пишет заявление с просьбой удержать. Указывает сумму и период удержания. Возможно, ему удобнее погашать 10 рублей ежемесячно. Или же виновный работник вносит на р/счет или в кассу.  Не допускайте ошибок. Вот пример по результатам нашего служебного расследования:
  "Директору МБОУ «ООО средняя школа» ООООО С.В.
  Уважаемая Сооооа Влллллна!  
  Заявление работника школы Ооооооой Анастасии Ивановны по вопросу неправомерного удержания сумм заработной платы, поступившее в ОООООО 30.09.2021 г.,  рассмотрено. Факты, изложенные в заявлении, частично подтвердились.      
  МБОУ «ЛЛЛЛЛя средняя школа» закреплена за бухгалтером расчетной группы Лллллой А.Г. При проверке правильности начислений за июль-август-сентябрь установлено, что в августе бухгалтер ошибочно включила в ведомость на выплату заработной платы за первую половину месяца сумму 6563,26 руб., которые по ведомости от 12.08.2021 г. зачислены на счет Ооооиной А.И. Обнаружив ошибку, бухгалтер Ллиииина А.Г. самостоятельно, не согласовав свои действия с главным бухгалтером, заведующим сектором, не имея также согласия Ониной А.И., произвела удержание излишне выплаченного по 3582,48 руб. в августе и сентябре 2021г. Указанные суммы в совокупности составляют  7164,96 руб. – перерасчет ранее выплаченных отпускных в связи с наложением дней по листу нетрудоспособности. Отпускные после окончания листа нетрудоспособности составили 6563,26 руб., таким образом, разница равна 607,70 руб. Учитывая, что бухгалтер ошиблась в датах отпуска, то разница фактически составляет 5,04 руб. Признаем, что неправомерные действия бухгалтера Оооой А.Г. повлекли законное негодование со стороны работника. Учитывая, что отчетность за 9 месяцев текущего года сдана,  в октябре Оооой А.И. будет произведена доплата за один день отпуска. НДФЛ (подоходный налог), за период с начала года удержан правильно.
  ООО «ООООООя» ООООО приносит Вам и Оооой А.И. свои извинения."